ISO 26000 : MAITRISER LA NORME POUR CONSTRUIRE ET PILOTER SA DEMARCHE RSE
La norme ISO 26000 comporte des lignes directrices destinées à guider les entreprises dans la mise en place et le pilotage d’une démarche RSE. La formation « ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE » de ZEN CERTIF permet de s’approprier la structure et les principes de ce référentiel afin d’engager son organisation pour le bien-être de la société et pour l’environnement, de participer au développement durable et d’évaluer les bénéfices de sa démarche RSE.
POINTS FORTS DE LA FORMATION
- Un expert des normes et du développement durable, membre du groupe de travail à l’AFNOR sur l’ISO 26000 et les achats responsables, partage son expérience de la mise en place de la démarche
- Remise d’une documentation et d’outils utilisables en situation professionnelle
- Animation par un formateur consultant expert certifié ICA
OBJECTIFS
- Instaurer et coordonner une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) sur la base de l’ISO 26000
- Utiliser la démarche comme levier de management et outil de contrôle interne
PUBLIC CONCERNE
- Responsables RSE/développement durable
- Responsables environnement, qualité, QSE
- Acheteurs
- Toute personne impliquée dans la mise en place d’une démarche RSE/développement durable
PROGRAMME DE LA FORMATION
1. Enjeux de la RSE et stratégie de l’entreprise
- Évolution de la demande sociale, législative et institutionnelle : exposition aux responsabilités, aux risques et coûts annexes
- Adaptation aux ressources naturelles
- Concertation avec les parties intéressées
- Mise en place d’une stratégie d’entreprise
2. Pourquoi normaliser la RSE ?
- Place de l’ISO 26000 face aux autres normes et référentiels internationaux (Global Compact, GRI…)
- Lien avec le SD 21000, aide à la réflexion stratégique et à la mise en place d’une démarche de progrès
3. Passer de la politique environnementale au plan d’actions
- Un concept et une terminologie communs avec la RSE
- Architecture de la norme
- Articulation des sept principes de base, questions centrales de la RSE : gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail, protection de l’environnement, bonnes pratiques des affaires, consommateurs, communautés et développement local
- Accent mis sur les réalisations et progrès